2015年劳动法、社保法更新和企业薪资管
尊敬的各位会员朋友们,
大家好!
VCCI于04月15日至17日举办“2015年劳动法、
1、 《2015年劳动法》的主要内容如下:
- 劳动合同签订:劳动合同签订者;
- 集体劳动协议:定期集体商量;工会组织、
- 工资:发薪形式;发薪原则;加班、
- 劳动纪律、物质责任:劳动规则内容;
- 解决劳动争执:劳动仲裁会议;
- 实施条款:实施效力;转接规定;实施责任
- 行政处理:违反试用期规定;
2、 《2015年社保法》的主要内容如下:
- 社保监察:
- 病假规定:享受时间,享受额度,
- 产假规定:流产、堕胎、
- 退休规定:
- 死亡制度:
- 自愿社保:每月退休金额度,一次性社保,
- 社保基金:
3《失业保险法》的主要内容如下:
- 适用对象:属于强制保险,参加失业保险,
- 协助教育培训,提高工作技能:协助条件、
- 失业补贴:享受条件;
- 协助学业:得到协助学业的条件;
(详细请点击链接http://www.mediafire.
越南胡志明市中国商会
2015-04-27
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