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(2018-10-22)NPP越南工厂人事行政经理招聘
22.10.2018

 

NPP越南工厂人事行政经理招聘要求


 

一.任职要求如下:

1、男性优先,年龄25-38岁;

2、中英文听说读写熟练;

3、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;3-5年以上工作经验,大规模制造业人事行政工作经验优先;

4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;

5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;

7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;

8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

二.岗位职责:

1、 负责建立健全工厂人力资源管理体系及各项管理制度,指导、优化实施人力资源各模块日常运作;

2、负责组织构建各种沟通平台,营造工厂良好的内部沟通机制;

3、负责组织制定年度人力资源工作计划,并监督计划和预算的执行;

4、负责主导工厂人员招聘,提出初始薪酬定档定级建议及初始薪酬洽谈;

5、 协助做好工厂培训规划及员工培训管理与组织工作;

6、负责员工考勤、薪酬调整、工资审核、奖金发放的审核工作;

7、负责建立健全工厂各项行政管理制度、流程并监督执行;

8、负责审核监督工厂行政物资的采购、转移、报废、费用把控及台账管理工作;

9、负责组织筹备工厂重要会议及会议决议的落实跟进;

       10、负责管理工厂后勤保障(如饭堂、宿舍等)工作,定期检查后勤计划执行情况。

.待遇:面议

.联系方式

        工作地点:LotA22.3,Road C4,Thanh Cong Industrial Zone,An Hoa Village,Trang Bang District,Tay Ninh province,Vietnam (越南西宁省展鹏县)

联系人:Jeff Xi

联系电话:(+84965919796

联系邮箱:info@nppower.com.cn

                                            NPP PowerVietnam)Co.Ltd.                                                    

                                                        2018.10.19
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