【越南法律知识】外国劳动者劳动许可证的有效期是多长？

来源：越南法律咨询服务律师

越南政府颁布第152/2020/ND-CP号《关于外国劳动者在越南工作及越南劳动者为在越南的外国组织和个人工作规定的议定》第10条规定：

劳动许可证的期限，执行下列任一情形的期限，但最长不超过2年：

1. 预计签订的劳动合同期限。

2. 外方派遣外国劳动者来越南工作的期限。

3. 越南与外国合作伙伴签订的合同或协议的期限。

4. 越南与外国合作伙伴签订的合同或服务提供协议的期限。

5. 服务提供商派遣外国劳动者到越南协商提供服务的文件中规定的截止日期。

6. 该期限由机构、组织或企业的营业执照确定。

7. 服务提供商派遣外国劳动者到越南建立该服务提供商商业存在的文件中的时间限制。

8. 证明外国劳动者可以参与在越南设立商业机构的外国企业的经营的文件的期限。

9. 批准使用外国劳动者的文件的期限，但根据本议定第4条第1项b项的规定，无需提供说明需要使用外国劳动者的报告的情况除外。

因此，在越南工作的外国劳动者劳动许可证的最长期限为2年。

外国劳动者和企业必须注意劳动许可的期限，以便在期限届满前按照法律规定申请延期。避免超过劳动许可证规定期限在越南继续工作，外国劳动者和企业可能面临的罚款、驱逐出境等行政处罚的风险。

越南中国商会胡志明市分会秘书处

2024年03月19日