【越南法律知识】在越南工作的外国劳动者不需要申请劳动许可证的情形有哪些？

来源：越南法律咨询服务律师

在越南工作的外国劳动者无需获得劳动许可证的情形，2019年《劳动法》第154条作出如下规定：

1. 有限责任公司的个人股东，其出资额符合政府规定（出资额须在30亿越南盾以上）。

2. 担任股份公司董事长或董事会成员，其出资额符合政府规定（董事长或董事会成员对应的出资额30亿越盾以上）。

3. 担任国际组织和外国非政府组织驻越南代表处负责人、项目负责人或主要负责活动。

4. 进入越南3个月以内提供服务。

5. 进入越南时间不超过3个月，以处理影响或威胁影响生产和经营的事件或复杂的技术和工艺情况，而目前越南专家和在越南的外国专家无法处理。

6. 根据《律师法》规定取得越南律师执业许可证的外国律师。

7. 越南参加的国际条约规定的其他情形。

8. 外国人与越南人结婚并居住在越南境内的。

9.政府规定的其他情形。

越南中国商会胡志明市分会秘书处

2024年04月23日