513事件法律咨询见面会总结

尊敬的会员朋友们，

大家好！ 

为了协助513事件受灾企业了解灾后重整工作相关事项及政策，越南胡志明市中国商会特请河海律师所、德勤责任有限公司及恒元联合法律事务所三家单位于5月23日上午到秘书处与受灾公司会员见面。除了这三家公司代表外，参加会议有：越南胡志明市中国商会会长缪仁赖先生、越南胡志明市中国商会副会长江加庆先生、雄韬电源科技（越南）有限公司强引龙先生、越南联和铝业有限公司吴美林女士、香港浩斯实业（越南）有限公司张炜先生、越南东运制版有限公司谢辰生先生、MEGA STEP ELECTRONICS (VIETNAM) CO.,LTD 张山先生。感谢您们的热心，抽空为会员们解答问题、分享有益信息、提出建议并提供详细的参考资料。

    参加会议的受灾会员提出以下问题：

1. 雄韬电源科技（越南）有限公司：将损失固定资产名单（主要为办公系统）申报给保险公司时是否需提交发票，很多东西的发票已丢失？损失如何认定？如按照越南政府填写“2014年5月13日至14日期间县、市（工业区）辖区企业遭破坏财产损失统计综合表”后将提交给越南政府哪级部门？

2. 越南东运制版有限公司：设备维修费用属于什么费用？是否可以申报？损失归于什么账户？所得税如何计算？

3. 香港浩斯实业（越南）有限公司：简单的办公桌椅可以认定，如果是财务怎么认定？

4. MEGA STEP ELECTRONICS (VIETNAM) CO.,LTD：主要做电脑主板，被烧6万电脑成品相当于3百万美金。

5. 越南华星打火机制造有限公司：为了保证中方人员安全与企业财产安全，三区这边的企业大部分都放了3-7天的假，请问放假这几天企业需不需付放假工人的工资？当地政府的有关部门建议我们付工人的这几天工资，企业因为停产已经是受损方了，还要付放假工人的工资我们觉得不太合理，并且企业里面有部分工人在工厂值班的，如果付了这些放假工人的工资，那这些在工厂值班工人的工资该怎么算？因为上班与不上班都有工资了

   围绕着以上问题，河海律师所、德勤责任有限公司及恒元联合法律事务所代表如下回答：

1. 恒元联合法律事务所：对于保险申报方面，建议邀请公安部门、海关部门、保险部门同时对损失现场进行拍照备案，拍照后要求一份备份，甚至是笔录的，也要备份。对于一些保税进口的原物料和加工设备，需特请海关到场拍照。在这种情况下，此保险属于暴动险。被抢的东西如手表、现金等最好报案，要求警察受理。这些工作不管结果如何，建议做好相关备案给越南政府承担压力和责任。受损统计表目前未知向越南政府哪个部门提交，仍需继续等待了解。

对于付放假工人工资事宜，按照法律规定需支付最低工资，或可以先跟工团协商再决定。

2.德勤责任有限公司：尽量补救受损的会计资料，先进行存货或固定资产的盘点，再列出清单并向当地公安局申报资产损坏事宜，如营运空关时间为12个月以内，企业仍可抵扣相关折旧。之后联络保险公司以申请资产损坏理赔。针对已到期的应付款项申请延期付款。先尽量准时报税，后按照财政部的进一步指导向税务局申请税款递延缴纳或减免。建议所有的费用发票需要保留。

3.河海律师所：先请保险公司来考察、拍照，如被拒绝或不在保险之内，再填写越南政府提供申报损失综合表，到时保险公司才去跟保险公司沟通。

  此外，联合铝业越南联和铝业有限公司吴副秘书长提出意见：手续报案工作必须要做，不管有没有结果。我们是投资者，经越南政府的允许来越南投资，因此越南政府要保障我们的人生及财产安全。我们需要政府答应，怎么样保护我们，越南政府是否承认是他们的事情。其它问题可以推迟，最核心的问题是要政府保证我们的安全。如果我们求救，越南政府有什么措施？台湾及中国企业需要团结一致跟越南政府抗议。

   越南胡志明市中国商会再次谨向河海律师所、德勤责任有限公司及恒元联合法律事务所表示最衷心的感谢！

越南胡志明市中国商会秘书处

2014-05-26